Ábalos pregunta al Gobierno por el ERE de Vodafone-ONO

En defensa de los derechos de los trabajadores

ÁBALOS PREGUNTA AL GOBIERNO QUÉ MEDIDAS VA A ADOPTAR EN RELACIÓN AL ERE DE VODAFONE Y ONO

El diputado quiere que el Ejecutivo aclare si exige garantГ­as laborales a las empresas que prestan servicios al Estado

El diputado nacional del PSOE en el Congreso JosГ© Luis ГЃbalos ha presentado una baterГ­a de preguntas para que el Gobierno explique quГ© actuaciones se van a emprender para garantizar los derechos de los trabajadores de las reciГ©n fusionadas empresas Vodafone y ONO.

El dirigente socialista mantuvo un encuentro con los representantes de los trabajadores de ambas firmas para abordar todas las cuestiones relativas al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que la operadora Vodafone -propietaria, tras la adquisición, el pasado año, de la compañía ONO- ha anunciado. “Estamos hablando de un procedimiento para el despido de más de 1.300 empleados de ambas empresas, de los que la mayoría, unos 800, proceden de ONO. Un proceso en el que los socialistas reclamaremos al Gobierno todas las garantías para los trabajadores”, ha asegurado.

Según ha explicado Ábalos, tras esta reunión de trabajo “los trabajadores y sus representantes sindicales nos manifestaron su temor e intranquilidad, dado que esta drástica medida va a dejar sin empleo a centenares de familias que ahora se ven abocadas al desempleo, con escasas posibilidades de incorporarse de nuevo al mundo laboral debido a la pésima situación que atraviesa el país”.

El diputado ha reclamado al Gobierno que explique quГ© informaciГіn tiene sobre el procedimiento y quГ© actuaciones ha llevado a cabo para garantizar los derechos de los trabajadores. ГЃbalos demanda que el Gobierno explique quГ© exigencias se plantean a las empresas del sector que prestan servicios a la AdministraciГіn del Estado, como es el caso, en cuГЎnto a garantГ­as en la continuidad de los puestos de trabajo y condiciones laborales de sus empleados.

A la complicada situación que atraviesan estas firmas, ha indicado, se une la inestabilidad laboral de los trabajadores que continúan. “La plantilla que no será despedida tampoco tiene la certeza de permanecer en la empresa. Quedan muchas cuestiones por dilucidar con claridad que pueden incidir negativamente en sus condiciones de trabajo con medidas como la externalización de servicios o similares”, ha añadido.

Según el parlamentario socialista, “la dimensión de este problema, que afecta a centenares de familias, es sólo un lamentable ejemplo más de como el PP con sus políticas y la reforma laboral ha sido el mayor impulsor de la inestabilidad laboral en nuestro país”.

El PP, lГ­der de la precariedad laboral

José Luis Ábalos ha señalado que “mientras el PSOE aboga por las máximas garantías para los trabajadores, el Gobierno de Rajoy ha liderado el abaratamiento de los despidos, la pérdida de derechos de los trabajadores y la precariedad laboral”.

El diputado ha indicado que en este caso, los puestos a extinguir suponen “una parte importante del total de la plantilla de cada una de las empresas, una situación que contrasta con lo pretendido por la fusión alcanzada hace un año, en cuanto a incremento de su presencia y mejora de su posición en el mercado de las comunicaciones”.

Ábalos ha indicado que como argumento para adoptar esta medida la operadora arguye “motivos derivados del proceso de integración de ambas empresas y así se prescinde de uno de los activos más importantes a la hora de prestar un servicio de calidad por personal cualificado”.

“En definitiva uno de los objetivos es abaratar costes, repercutiendo en los trabajadores problemas que parecen más de niveles de gestión que de otro tipo, se apuesta por la vía más fácil, aunque ello no implique que pueda ser la mejor. La competitividad, en especial en este sector tan competitivo, se garantiza apostando por la investigación y el desarrollo tecnológico, no por la precariedad laboral”, ha lamentado.

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